NOSSO FOCO EM DIREITO DO TRABALHO

GARANTE A QUALIDADE DOS SERVIÇOS PRESTADOS
Conheça as Habilidades

Alguns serviços de apoio e assessoria preventiva:

  • Consultoria Preventiva e Atuações Administrativas;
  • Pareceres Jurídicos e Mapeamento dos Direitos;
  • Análise contratual e contábil dos valores pagos a título de rescisão contratual e demais verbas trabalhistas;
  • Acompanhamento nas rescisões junto ao Sindicato ou Ministério do Trabalho e assessoria nas perícias judiciais;
  • Elaboração de Contratos de Trabalho de acordo com as características próprias de cada segmento. Código de Conduta;
  • Realização de palestras / cursos focados no setor empresarial abordando a rotina trabalhista e a atuação dos empregados e colaboradores. Este trabalho envolve o estudo dos procedimentos praticados pela empresa desde a fase de seleção dos empregados (diante os riscos pré-contratuais) até o momento da rescisão contratual.
  • O escritório ainda se coloca a disposição para apresentação de cursos de acordo com a necessidade de cada Cliente.

Solucionamos todas as demandas que versem sobre o Direito do Trabalho

  • Elaboração da Reclamação Trabalhista;
  • Elaboração de Defesa, Manifestações e Impugnações;
  • Realização de toda parte contábil trabalhista. Auxiliamos na contratação de Assistentes Técnicos para acompanhamento em perícias judiciais que envolvam medicina e segurança no trabalho, exame grafotécnico dentre outros;
  • Realização da Instrução processual e Audiências;
  • Desenvolvimento e atuação em proposta de acordo com aplicação de critérios específicos de conciliação e mediação;
  • Elaboração de peças recursais e sustentação oral nos Tribunais;
  • Execução de sentença e todos demais incidentes processuais.
PRINCIPAIS PEDIDOS DAS CAUSAS TRABALHISTAS

A diferença em trabalhar com um escritório
especializado em suas necessidades

Além da legislação trabalhista prevista na Constituição Federal (CF) e na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) existem outros comandos legais a serem analisados para garantir que seus Direitos não sejam lesados.
Tendo em vista as particularidades de cada área dentro do Direito, além estar atualizado sobre criação e modificações das leis em determinado segmento, o Profissional de Direito deve dominar:

  • Regras determinadas pelos nossos Tribunais Trabalhistas;
  • Convenções Coletivas de cada categoria;
  • Práticas Comuns de cada setor de trabalho.

Para exemplificar destacamos aqui alguns setores que deve-se atender a todos os itens acima mencionados:

  • Comércio e Atacadista,
  • Bancário, Motoristas,
  • Restaurantes e Hotéis,
  • Empregadas Domésticas, dentre muitos outros.

Caso esteja precisando de uma orientação trabalhista nos procure, tenha certeza que aqui você terá a segurança que somente um escritório especialista poderá lhe garantir.