O primeiro atendimento para a empresa
1. Na primeira reunião analisaremos a forma em que a empresa conduz suas atividades empresariais e realizaremos um breve relatório indicando possíveis falhas na aplicação da legislação trabalhista e convenções coletivas.
2. Em um segundo momento apresentaremos de forma minuciosa um “manual” com os procedimentos que devem ser adotados na rotina trabalhista, visando a diminuição considerável de ajuizamento de ações e de condenações trabalhistas.
3. Caso necessário, implementaremos Código de Conduta e Regimento Interno, além da análise completa inclusive sobre a segurança no ambiente de trabalho.
4. O escritório também conta com uma equipe que apresenta palestras junto à sede da empresa ou em nossas dependências, com foco de orientar os empregados e funcionários acerca das práticas empresariais e os riscos trabalhistas, assim como orientações ao preposto da empresa quanto a questões processuais.
5. Por fim, faremos o acompanhamento das atividades e condutas junto à empresa, realizando a consultoria preventiva e a atuação judicial.
Advogada especializada em Direito Material e Processual do Trabalho, pós-graduada em Direito Processual Civil pela Fundação Armando Alvares Penteado – FAAP. Atualmente integra o CEMEFAM – Centro de Estudo Multidisciplinar da Empresa Familiar, auxiliando em todas questões que referem-se ao Direito do Trabalho.